+ نوشته شده توسط -:- ناصر -:- -:- - :-
|
live is life
** رموز موفقیت در نتورک مارکتینگ **
همه با هم و پشت ما کوهه

سلام به شما خواننده گرامی:
خواهشمند است تا با ارائه نظرات سازنده، ما رو در حرکت بسوی بهتر شدن و "بهترین بودن" . یاری کنید...
-:- -:- -:- -:- ناصر -:- -:- -:- -:-
جملات و سخنان زيبا و ارزنده از بزرگان:
- دست بگیر، شما را از دیگران جدا می کند، دست بده اتحاد ایجاد می کند.
- وقتی از کار دست بکشید که کار شما انجام شده باشد، نه آنگاه که خسته شده اید.
- روابط یک جانبه نمی پاید. اگر یکی همیشه از خود مایه می گذارد و دیگری فقط بهره می برد، دیر یا زود رشته ارتباط می گسلد.
- از این که من کاشتم و دیگران برداشتند گله ای ندارم. پشیمانی فقط وقتی معنی دارد که بکاریم اما کسی درو نکند.
- اعضای قابل اعتماد تیم به انجام هر کاری که از آنها برآید اشتیاق دارند.
- توفیق تیم در گرو انضباط اعضای آن است: انضباطِ اندیشیدن، انضباطِ احساسات و عواطف و انضباطِ لازم برای اقدام و عمل
- کسی که انضباطِ اندیشیدن دارد، هر کاری را بهتر انجام می دهد.
- اگر خلق و خوی خود را کنترل نکنید، برنده نخواهید شد.
- تفاوت برنده و بازنده در عمل و بی عملی است
- صفتهاي بايسته يك رهبر:
1- شخصیت، 2- جاذبه، 3- تعهد، 4- ارتباط، 5- لیاقت، 6- شجاعت، 7- قدرت تشخیص، 8- تمرکز، 9- بزرگواری، 10- ابتکار،
11- گوش دادن، 12- شور و شوق، 13- نگرش مثبت، 14- مشکل گشایی، 15- روابط، 16- مسؤولیت، 17- امنیت خاطر،
18- تسلط بر نفس، 19- خدمتگزاری، 20- بیاموزید، 21- آینده بینی و قوه تشخیص
- اگر زندگی ات در خطر نیست. خود را به ستیز میفکن.
- شهریاری که خشمگین باشد. قادر به تشکیل سپاه نیست و فرمانده ای که ناراضی باشد. قادر به جنگیندن نیست
- بعد از چندی، شهریارخشمگین ممکن است شاد شود و فرمانده ناراضی راضی گردد. ولی سرزمینی که از دست رفت، دیگر به دست نمی آید و مرده به زندگی باز نخواهد گشت.
- تاریخ تا کنون جنگی طولانی به خود ندیده است که در آن کشوری به مناقع قابل توجهی رسیده باشد.
- کسانی که اسلحه شان را به سرعت کنار نگذارند، خود شکار اسلحه ها خواهند شد.
- برای دشمنی که محاصره شده است. یک راه فرار باز بگذارید بدینسان او حس می کند که راهی به جز مردن هم می تواند داشته باشد.
- فرمانده مجرب به جای آن که پیروزی را از افراد خود بخواهد، پیروزی را در دل فرصت ها می جوید.
- جاده هایی هستند که نمی بایستی در آن ها قدم نهاد. دشمنانی هستند که نمی بایست بر آن ها تاخت. شهرهایی که نباید بر آن ها حمله برد و زمین هایی که نباید بر سر آن ها مشاجره نمود.
- نگاه ما به زندگی و کردار ما تعیین کننده ی حوادثی است که بر ما می گذرد.
- نگرش ها واگیردار هستند.
- سرعت پخش نگرش بد بیش تر از نگرش خوب است.
- نگرش واقعیت درونی هرکس را برملا می کند و تظاهر آن، کارها و حرکات اوست.
- تنها فرق بین موفقیت و شکست، نوع نگاه است.
- هیچ عاملی نمی تواند افرادی را که دارای ذهنیت درست هستند از رسیدن به هدف و مقصود بازدارد و هیچ عاملی نمی تواند به کسانی که ذهنیت نادرست دارند کمک کند.
- وجود نگرش خوب در میان بازیکن ها لزوما سبب موفقیت تیم نمی شود، اما داشتن نگرش بد شکست تیم را تضمین می کند.
- بدون داشتن بازیکن های بزرگ امکان بردن وجود دارد اما با داشتن بازیکن های بزرگ هم می توان میدان را به حریف واگذار کرد.
- بزرگ ترین دستاوردهای تاریخ کار انسان هایی بوده که فقط اندکی از انبوه همتایان خود پیش تر بوده اند.
- خوب، دشمن بهتر است.
- رهبران می دانند برای گزینه بهتر باید خوب را جواب کنند.
- ملاک موفقیت یک رهبر به میزان ماندگاری سازمان بعد از اوست.
- یک رهبر هرقدر هم ذاتا ماهر و هنرمند باشد، اگر بر نفس خود مسلط نباشد نمی تواند از همه ی توانایی و استعدادش بهره مند شود.
- گاه آن قدر سرگرم تمیز کردن مغازه می شویم که فراموش می کنیم در را به روی مشتریان باز کنیم.
- بهترین کار، کاری است که از انجام آن لذت می بریم. شغلی را بپذیر که عاشق آن باشی.
- استعداد بدون انضباط مانند اختاپوسی است که سوار رولراسکیت شده است. جنب و جوش زیاد ولی جهت حرکت نامعلوم.
- اگر آرمان شما در خدمت دیگران نیست، لابد آرمانی حقیر است.
- کارایی اساس بقا است. اثربخشی اساس موفقیت است.
- انسان استعداد رهبری دارد. اما یک شبه نمی توان رهبر شد. رهرو این راه باید صبور و شکیبا باشد.
- قهرمانان آنانی هستند که می دانند کیستند.
- زمانی که شما بالاخره تصمیم گرفتید تا سکان دار زندگی خود باشید، تا آن چه را برایتان واقعا اهمیت دارد بشناسید. تا برنامه و جهتی را تعیین کنید که روشن کند دقیقا به کجا و چگونه می روید، آن گاه شما نیز از همان احساس آرامشی سخن خواهید گفت که چرچیل در تاریک ترین ساعات تاریخ انگلستان از آن یاد کرده است. چرچیل این توانایی را داشت که بگوید: <مطمئن هستم که نباید شکست بخورم.> من به احترام اعتماد به نفسی که این معنی از آن برخاسته است، سر تعظیم فرود می آورم.
- تجربه کار گروهی انسان را فروتن می کند.
- گروه ها چیزی بیش تر از یک تجمع ساده افراد انسانی هستند. تفاوت بین یک گروه و یک توده انسانی، ناشی از بارقه الهی است که در گروه وجود دارد، ولی توده فاقد آن است.
- چنانچه اعضای گروه نیت، تصمیم و ارزش های مشترکی داشته باشند، در آن صورت آن ها علاقمند به جایگزینی خودخواهی با دیگرخواهی خواهند بود.
- نکته شگفت انگیز این است که وقتی گروه را بر خود مقدم بدارید، به ناگهان اهداف شخصی تان بهتر از زمانی که خود را مقدم می داشتید، برآورده خواهد شد.
- مچ افراد را در حین انجام کارهای درست یا تقریبا درست بگیرید (و برای این کارشان آن ها را تشویق کنید و به آن ها پاداش دهید.)
- بازیکنان خبره و ماهر تحت نظر مربیان ترسو و محتاط نمی توانند یک گروه توانمند پیروزی آفرین درست کنند.
- کسی که به من اعتماد می کند، از کسی كه مرا دوست دارد گامی فراتر نهاده است.
در اینجا داستان موفقیت چند تن از مشتریهای کمپانی از کشورهای مختلف را می بینید.
××××××××××××××××××
××××××××××××××××××
××××××××××××××××××
Gautam Kapur، هندوستان
این تجارت متفاوتی است. من و همسرم پس از سالها که می خواستیم تجارت کوچک خود را سامانی بدهیم زمانی با QuestNet آشنا شدیم که چند نفر از دوستانمان ما را دعوت کردند که در یک جلسه فرصت تجاری محلی شرکت کنیم. امروز هر دوی ما این تجارت را با علاقه دنبال می کنیم. پاداش ما زمان، پول و استقلال زندگی همانطور که می خواستیم بوده است.
Menkah Mburu، کنیا
برای من فقط پاداشهای پولی اهمیت ندارد. آنچه باعث می شود تا من هر روز کار کنم دانستن این است که من کاری مثبت برای مردم دنیا انجام می دهم. در این نوع تجارت، تنها با کمک کردن به دیگران می توانی موفق شوی. کمک کردن زیربنای هر کاری است که من انجام می دهم.
Tri Agus Hari Cahyo، اندونزی
QuestNet نه تنها وضعیت مالی مرا درست کرد بلکه به من کمک کرد تا به رشد فردی برسم. ساختن تجارت با دستان خودم به من اعتماد به نفس داد تا رویاهایم را بدون تردید و ترس دنبال کنم و توانسته ام این روحیه را به فرزندانم هم منتقل سازم. QuestNet به من این آزادی را داده است که آینده ای روشنتر برای آنها بسازم. این فقط یک تجارت نیست بلکه یک شیوه مثبت زندگی است.
Sanja Lennstrom، سوئد
QuestNet به من این آزادی را داده است که وقتم برای خودم باشد. من هر روز مجبور نیستم 9 تا 5 مسیر خانه تا سر کار را طی کنم. من هر جا و هر وقت که بخواهم کار می کنم. هر روز با روزهای دیگر فرق دارد و من هر روز که بیدار می شوم به چالشهای جدید که در هر روز در راه است می پردازم.
Khadeja Al Walid، امارات متحده عربی
من بطورپاره وقت با QuestNet شروع کردم و هدفم ایجاد درآمد به اندازه حقوق کار تمام وقتم بود. بعد از یک سال می توانم بگویم توانستم تجارت خود را بسازم و درآمدم را طوری افزایش دهم که برابر با کار تمام وقتم شود.
Rafaela de Vasconcelos، برزیل
قبل از اینکه در QuestNet عضو شوم هرگز فکر نمی کردم که بتوانم زندگی این تعداد افراد را تغییر دهم. QuestNet به من امکان داد تا طرز رفتارم را تغییر داده و دیدم را از بالاترهای خودم به بالاترهای همه افرادی که اطراف من هستند تغییر دهم.
خواهشمند است تا با ارائه نظرات سازنده، ما رو در حرکت بسوی بهتر شدن و "بهترین بودن" . یاری کنید...
-:- -:- -:- -:- ناصر -:- -:- -:- -:-
جملات و سخنان زيبا و ارزنده از بزرگان:
- دست بگیر، شما را از دیگران جدا می کند، دست بده اتحاد ایجاد می کند.
- وقتی از کار دست بکشید که کار شما انجام شده باشد، نه آنگاه که خسته شده اید.
- روابط یک جانبه نمی پاید. اگر یکی همیشه از خود مایه می گذارد و دیگری فقط بهره می برد، دیر یا زود رشته ارتباط می گسلد.
- از این که من کاشتم و دیگران برداشتند گله ای ندارم. پشیمانی فقط وقتی معنی دارد که بکاریم اما کسی درو نکند.
- اعضای قابل اعتماد تیم به انجام هر کاری که از آنها برآید اشتیاق دارند.
- توفیق تیم در گرو انضباط اعضای آن است: انضباطِ اندیشیدن، انضباطِ احساسات و عواطف و انضباطِ لازم برای اقدام و عمل
- کسی که انضباطِ اندیشیدن دارد، هر کاری را بهتر انجام می دهد.
- اگر خلق و خوی خود را کنترل نکنید، برنده نخواهید شد.
- تفاوت برنده و بازنده در عمل و بی عملی است
- صفتهاي بايسته يك رهبر:
1- شخصیت، 2- جاذبه، 3- تعهد، 4- ارتباط، 5- لیاقت، 6- شجاعت، 7- قدرت تشخیص، 8- تمرکز، 9- بزرگواری، 10- ابتکار،
11- گوش دادن، 12- شور و شوق، 13- نگرش مثبت، 14- مشکل گشایی، 15- روابط، 16- مسؤولیت، 17- امنیت خاطر،
18- تسلط بر نفس، 19- خدمتگزاری، 20- بیاموزید، 21- آینده بینی و قوه تشخیص
- اگر زندگی ات در خطر نیست. خود را به ستیز میفکن.
- شهریاری که خشمگین باشد. قادر به تشکیل سپاه نیست و فرمانده ای که ناراضی باشد. قادر به جنگیندن نیست
- بعد از چندی، شهریارخشمگین ممکن است شاد شود و فرمانده ناراضی راضی گردد. ولی سرزمینی که از دست رفت، دیگر به دست نمی آید و مرده به زندگی باز نخواهد گشت.
- تاریخ تا کنون جنگی طولانی به خود ندیده است که در آن کشوری به مناقع قابل توجهی رسیده باشد.
- کسانی که اسلحه شان را به سرعت کنار نگذارند، خود شکار اسلحه ها خواهند شد.
- برای دشمنی که محاصره شده است. یک راه فرار باز بگذارید بدینسان او حس می کند که راهی به جز مردن هم می تواند داشته باشد.
- فرمانده مجرب به جای آن که پیروزی را از افراد خود بخواهد، پیروزی را در دل فرصت ها می جوید.
- جاده هایی هستند که نمی بایستی در آن ها قدم نهاد. دشمنانی هستند که نمی بایست بر آن ها تاخت. شهرهایی که نباید بر آن ها حمله برد و زمین هایی که نباید بر سر آن ها مشاجره نمود.
- نگاه ما به زندگی و کردار ما تعیین کننده ی حوادثی است که بر ما می گذرد.
- نگرش ها واگیردار هستند.
- سرعت پخش نگرش بد بیش تر از نگرش خوب است.
- نگرش واقعیت درونی هرکس را برملا می کند و تظاهر آن، کارها و حرکات اوست.
- تنها فرق بین موفقیت و شکست، نوع نگاه است.
- هیچ عاملی نمی تواند افرادی را که دارای ذهنیت درست هستند از رسیدن به هدف و مقصود بازدارد و هیچ عاملی نمی تواند به کسانی که ذهنیت نادرست دارند کمک کند.
- وجود نگرش خوب در میان بازیکن ها لزوما سبب موفقیت تیم نمی شود، اما داشتن نگرش بد شکست تیم را تضمین می کند.
- بدون داشتن بازیکن های بزرگ امکان بردن وجود دارد اما با داشتن بازیکن های بزرگ هم می توان میدان را به حریف واگذار کرد.
- بزرگ ترین دستاوردهای تاریخ کار انسان هایی بوده که فقط اندکی از انبوه همتایان خود پیش تر بوده اند.
- خوب، دشمن بهتر است.
- رهبران می دانند برای گزینه بهتر باید خوب را جواب کنند.
- ملاک موفقیت یک رهبر به میزان ماندگاری سازمان بعد از اوست.
- یک رهبر هرقدر هم ذاتا ماهر و هنرمند باشد، اگر بر نفس خود مسلط نباشد نمی تواند از همه ی توانایی و استعدادش بهره مند شود.
- گاه آن قدر سرگرم تمیز کردن مغازه می شویم که فراموش می کنیم در را به روی مشتریان باز کنیم.
- بهترین کار، کاری است که از انجام آن لذت می بریم. شغلی را بپذیر که عاشق آن باشی.
- استعداد بدون انضباط مانند اختاپوسی است که سوار رولراسکیت شده است. جنب و جوش زیاد ولی جهت حرکت نامعلوم.
- اگر آرمان شما در خدمت دیگران نیست، لابد آرمانی حقیر است.
- کارایی اساس بقا است. اثربخشی اساس موفقیت است.
- انسان استعداد رهبری دارد. اما یک شبه نمی توان رهبر شد. رهرو این راه باید صبور و شکیبا باشد.
- قهرمانان آنانی هستند که می دانند کیستند.
- زمانی که شما بالاخره تصمیم گرفتید تا سکان دار زندگی خود باشید، تا آن چه را برایتان واقعا اهمیت دارد بشناسید. تا برنامه و جهتی را تعیین کنید که روشن کند دقیقا به کجا و چگونه می روید، آن گاه شما نیز از همان احساس آرامشی سخن خواهید گفت که چرچیل در تاریک ترین ساعات تاریخ انگلستان از آن یاد کرده است. چرچیل این توانایی را داشت که بگوید: <مطمئن هستم که نباید شکست بخورم.> من به احترام اعتماد به نفسی که این معنی از آن برخاسته است، سر تعظیم فرود می آورم.
- تجربه کار گروهی انسان را فروتن می کند.
- گروه ها چیزی بیش تر از یک تجمع ساده افراد انسانی هستند. تفاوت بین یک گروه و یک توده انسانی، ناشی از بارقه الهی است که در گروه وجود دارد، ولی توده فاقد آن است.
- چنانچه اعضای گروه نیت، تصمیم و ارزش های مشترکی داشته باشند، در آن صورت آن ها علاقمند به جایگزینی خودخواهی با دیگرخواهی خواهند بود.
- نکته شگفت انگیز این است که وقتی گروه را بر خود مقدم بدارید، به ناگهان اهداف شخصی تان بهتر از زمانی که خود را مقدم می داشتید، برآورده خواهد شد.
- مچ افراد را در حین انجام کارهای درست یا تقریبا درست بگیرید (و برای این کارشان آن ها را تشویق کنید و به آن ها پاداش دهید.)
- بازیکنان خبره و ماهر تحت نظر مربیان ترسو و محتاط نمی توانند یک گروه توانمند پیروزی آفرین درست کنند.
- کسی که به من اعتماد می کند، از کسی كه مرا دوست دارد گامی فراتر نهاده است.
در اینجا داستان موفقیت چند تن از مشتریهای کمپانی از کشورهای مختلف را می بینید.
××××××××××××××××××
××××××××××××××××××
××××××××××××××××××
Gautam Kapur، هندوستان
این تجارت متفاوتی است. من و همسرم پس از سالها که می خواستیم تجارت کوچک خود را سامانی بدهیم زمانی با QuestNet آشنا شدیم که چند نفر از دوستانمان ما را دعوت کردند که در یک جلسه فرصت تجاری محلی شرکت کنیم. امروز هر دوی ما این تجارت را با علاقه دنبال می کنیم. پاداش ما زمان، پول و استقلال زندگی همانطور که می خواستیم بوده است.
Menkah Mburu، کنیا
برای من فقط پاداشهای پولی اهمیت ندارد. آنچه باعث می شود تا من هر روز کار کنم دانستن این است که من کاری مثبت برای مردم دنیا انجام می دهم. در این نوع تجارت، تنها با کمک کردن به دیگران می توانی موفق شوی. کمک کردن زیربنای هر کاری است که من انجام می دهم.
Tri Agus Hari Cahyo، اندونزی
QuestNet نه تنها وضعیت مالی مرا درست کرد بلکه به من کمک کرد تا به رشد فردی برسم. ساختن تجارت با دستان خودم به من اعتماد به نفس داد تا رویاهایم را بدون تردید و ترس دنبال کنم و توانسته ام این روحیه را به فرزندانم هم منتقل سازم. QuestNet به من این آزادی را داده است که آینده ای روشنتر برای آنها بسازم. این فقط یک تجارت نیست بلکه یک شیوه مثبت زندگی است.
Sanja Lennstrom، سوئد
QuestNet به من این آزادی را داده است که وقتم برای خودم باشد. من هر روز مجبور نیستم 9 تا 5 مسیر خانه تا سر کار را طی کنم. من هر جا و هر وقت که بخواهم کار می کنم. هر روز با روزهای دیگر فرق دارد و من هر روز که بیدار می شوم به چالشهای جدید که در هر روز در راه است می پردازم.
Khadeja Al Walid، امارات متحده عربی
من بطورپاره وقت با QuestNet شروع کردم و هدفم ایجاد درآمد به اندازه حقوق کار تمام وقتم بود. بعد از یک سال می توانم بگویم توانستم تجارت خود را بسازم و درآمدم را طوری افزایش دهم که برابر با کار تمام وقتم شود.
Rafaela de Vasconcelos، برزیل
قبل از اینکه در QuestNet عضو شوم هرگز فکر نمی کردم که بتوانم زندگی این تعداد افراد را تغییر دهم. QuestNet به من امکان داد تا طرز رفتارم را تغییر داده و دیدم را از بالاترهای خودم به بالاترهای همه افرادی که اطراف من هستند تغییر دهم.
آرشيو
پيوندها
برنامه ريزي كلامي _ عصبي: ذهن
برنامه ريزي كلامي _ عصبي: اصل آينه (بازتاب اعمال)
برنامه ريزي كلامي _ عصبي: ساختن تصاوير ذهني
موانع موفقيت- قسمت اول
موانع موفقيت- قسمت دوم
یک قدم تا رویاهایتان
مطالعه موفق (قسمت اول)
مطالعه موفق (قسمت دوم)
مطالعه موفق (قسمت سوم)
مطالعه موفق (قسمت چهارم)
مطالعه موفق (قسمت پنجم)
چگونه با مسايل برخورد كنيم؟
راهکارهای "بزرگ و خاص" یا "کوچک و ساده" کدام موثر ترند؟
37 روش براي موفقيت
متن صحبتهای پاتمن 2004؛ 1
متن صحبتهای پاتمن 2004؛ 2
معضلی به نام کوئست در مدینه فاضله ای به نام ایران!!!
معرفي iConnect – قسمت اول
معرفي iConnect – قسمت دوم
معرفي iConnect – قسمت سوم
معرفي iConnect قسمت چهارم
معرفي iConnect – قسمت پنجم
معرفي iConnect قسمت ششم
in-Voice
بازاریابی شبکهای ، تجارت آینده
موج چهارم (نتورك ماركتينگ)-
اولین دانشگاه تخصصی نتورک مارکتینگ
سخنان بزرگان
تاثیر آموزش
آرزوها
استراتژی درست، برداشت نادرست!!!
گوشه هایی از نتورک مارکتینگ...
توصیه هايي براي يك پيگيري موفقيت آميز
نوع نگاه افراد در QuestNet
آرزوها
تاثیر آموزش
سخنان بزرگان
اولین دانشگاه تخصصی نتورک مارکتینگ
انگیزه وارد شدن و دلیل ادامه دادن...
آفرینش یک نتورکر
هرگز نمیرد آنکه دلش زنده شد به عشق ...
Office من!
عجله یا سرعت؟!!
استقلال یا محوریت فردی؟!
full time اما بیکار!!!
تغییرات: شوک یا سکوی پرتاب؟!
رؤیای ما به سر اومده، حالم بده؟!!
QI-Meritus
شرایط ایده آل
حس اضطرار
فلات تغییر
کوئست: فضای آزاد یا پادگان نظامی؟!
برای بهترین بودن، باید بهترین شد!
چاله مدیریت مالی
Paradige Shift#2
Bio-Disk
QProtect
احساس تعلق
عشق من کوئسته!!!
ذهنیت رشد و نگرش واگیردار
رانندگی در نتورک مارکتینگ!!!
حس اضطرار
رئیس خودتون، خودتون هستید!"
Vision, Mission and Core Values
نتورک به خاطر رابطه یا رابطه به خاطر نتورک؟!!
تمركز
نتورک و شب بیداری!
اول مرغ بود یا تخم مرغ؟!!
بنزین هم که گرون شد!
پیش نویس منشور کار کردن
صحیح در نتورک مارکتینگ
رهبری سیستماتیک
چو عضوی به درد آورد روزگار ...
وسوسه!
«زین خرد جاهل همی باید شدن»
حس اضطرار
ترس از معرفی کار ( قسمت دوم )
10 استیج
ترس از معرفی کار
ویژن: تیم 7 نفره
الاالذین آمنوا و عمل الصالحات...
دلایل رسیدن فصل پائیز در نتورک!!!
مشکلات و سختی ها
آخه چرا....
Quest یعنی عشق به دیگری...
دیونه ی دیونه...
ويجي، يك افتخار، يك امنيت!
تيم - استقلال - حمايت
تولدی سبز
چاله مدیریت
پارادوکس...
امید، ادامه، موفقیت...
روش ایجاد اعتماد
Freedom to Choose
CRF برای تغییر shipping address
ادامه دادن را ادامه دهید...
team و teamwork
V- Jakarta
بررسی نتورک مارکتینگ از دید دکتر بیژن بید آباد
تمرکز
پلان BV
صبر
بازاریابی شبکه ای یا فروش شبکه ای؟!!!
معرفی کتاب "اولین سال شما در نتورک مارکتینگ"
حلال یا حرام؟!!
نحوه دریافت Password
اشتیاق
نحوه CRF زدن برای Ecard و Voucher های تاریخ گذشته
full time یا part time
توضیحات تکمیلی در مورد product migration
تفاوت استراتژی Pathman و Joe !!!
شرایط کار در ایران
همدست و هم داستانند...
مدیریت مالی
نتورک یا نتورک مارکتینگ
CD#3
در قلمرو سکوت
جو فابریکاس و دلایل شکست
VISION
آرمان خواهی
رهبری (Leadership)
تعهد
شور و شوق
دکتر آزمندیان و Peresetation مؤثر!
Secure Accelerator یک فیلترشکن کامل و مطمئن
**** آموزش CRF ****
قالب کلی CRF
CRF پیگیری محصول
CRFارسال محصول
CRF پیگیری و ارسال مدارک وکیشن
CRF رزرو هتل وکیشن
CRF تغییر مالکیت
CRF تصحیح جنولوژی و جای گزاری اشتباهی
CRF پیدا کردن و کنسل کردن ایکارد خرج شده
CRFتمدید وچرها وایکاردهای تاریخ گذشته
CRF درخواست pin code
CRF تغییر آدرس e mail
CRF تغییر و تصحیح نام TC
**** وبلاگهای کوئستی****
وبلاگ نتورکرهای ایرانی
وبلاگ سیامک دادفر
وبلاگ خفن DEZ TEAM
وبلاگWE ARE THE BEST
وبلاگDr.motaz group
وبلاگ نیما عربشاهی
وبلاگ کوئست قویترین نتورک دنیا
سایت کوئست پرشین
وبلاگ تیم کوئستbelaktaiger
سایت کرد کوئست
وبلاگ کوئست تبریز
وبلاگ گلد کوئست سمبل نتورک
وبلاگQI-Iran team
سایت حمایت اعضای کوئست
وبلاگ smartgroup
سایت مخابراتی انگلستان
وبلاگ محصول من
سایت فارسی v-turkiye
سایت بایودیسک انرژی
سایت amezcua فارسی
وبلاگ Quest tnt
وبلاگ بایو دیسک
وبلاگ اعجاز طبیعت. انرژی حیات
وبلاگ زندگی نوین با کوئست
سایت عصر نتورک
سایت رسمی شرکت Amezcua
برنامه ريزي كلامي _ عصبي: اصل آينه (بازتاب اعمال)
برنامه ريزي كلامي _ عصبي: ساختن تصاوير ذهني
موانع موفقيت- قسمت اول
موانع موفقيت- قسمت دوم
یک قدم تا رویاهایتان
مطالعه موفق (قسمت اول)
مطالعه موفق (قسمت دوم)
مطالعه موفق (قسمت سوم)
مطالعه موفق (قسمت چهارم)
مطالعه موفق (قسمت پنجم)
چگونه با مسايل برخورد كنيم؟
راهکارهای "بزرگ و خاص" یا "کوچک و ساده" کدام موثر ترند؟
37 روش براي موفقيت
متن صحبتهای پاتمن 2004؛ 1
متن صحبتهای پاتمن 2004؛ 2
معضلی به نام کوئست در مدینه فاضله ای به نام ایران!!!
معرفي iConnect – قسمت اول
معرفي iConnect – قسمت دوم
معرفي iConnect – قسمت سوم
معرفي iConnect قسمت چهارم
معرفي iConnect – قسمت پنجم
معرفي iConnect قسمت ششم
in-Voice
بازاریابی شبکهای ، تجارت آینده
موج چهارم (نتورك ماركتينگ)-
اولین دانشگاه تخصصی نتورک مارکتینگ
سخنان بزرگان
تاثیر آموزش
آرزوها
استراتژی درست، برداشت نادرست!!!
گوشه هایی از نتورک مارکتینگ...
توصیه هايي براي يك پيگيري موفقيت آميز
نوع نگاه افراد در QuestNet
آرزوها
تاثیر آموزش
سخنان بزرگان
اولین دانشگاه تخصصی نتورک مارکتینگ
انگیزه وارد شدن و دلیل ادامه دادن...
آفرینش یک نتورکر
هرگز نمیرد آنکه دلش زنده شد به عشق ...
Office من!
عجله یا سرعت؟!!
استقلال یا محوریت فردی؟!
full time اما بیکار!!!
تغییرات: شوک یا سکوی پرتاب؟!
رؤیای ما به سر اومده، حالم بده؟!!
QI-Meritus
شرایط ایده آل
حس اضطرار
فلات تغییر
کوئست: فضای آزاد یا پادگان نظامی؟!
برای بهترین بودن، باید بهترین شد!
چاله مدیریت مالی
Paradige Shift#2
Bio-Disk
QProtect
احساس تعلق
عشق من کوئسته!!!
ذهنیت رشد و نگرش واگیردار
رانندگی در نتورک مارکتینگ!!!
حس اضطرار
رئیس خودتون، خودتون هستید!"
Vision, Mission and Core Values
نتورک به خاطر رابطه یا رابطه به خاطر نتورک؟!!
تمركز
نتورک و شب بیداری!
اول مرغ بود یا تخم مرغ؟!!
بنزین هم که گرون شد!
پیش نویس منشور کار کردن
صحیح در نتورک مارکتینگ
رهبری سیستماتیک
چو عضوی به درد آورد روزگار ...
وسوسه!
«زین خرد جاهل همی باید شدن»
حس اضطرار
ترس از معرفی کار ( قسمت دوم )
10 استیج
ترس از معرفی کار
ویژن: تیم 7 نفره
الاالذین آمنوا و عمل الصالحات...
دلایل رسیدن فصل پائیز در نتورک!!!
مشکلات و سختی ها
آخه چرا....
Quest یعنی عشق به دیگری...
دیونه ی دیونه...
ويجي، يك افتخار، يك امنيت!
تيم - استقلال - حمايت
تولدی سبز
چاله مدیریت
پارادوکس...
امید، ادامه، موفقیت...
روش ایجاد اعتماد
Freedom to Choose
CRF برای تغییر shipping address
ادامه دادن را ادامه دهید...
team و teamwork
V- Jakarta
بررسی نتورک مارکتینگ از دید دکتر بیژن بید آباد
تمرکز
پلان BV
صبر
بازاریابی شبکه ای یا فروش شبکه ای؟!!!
معرفی کتاب "اولین سال شما در نتورک مارکتینگ"
حلال یا حرام؟!!
نحوه دریافت Password
اشتیاق
نحوه CRF زدن برای Ecard و Voucher های تاریخ گذشته
full time یا part time
توضیحات تکمیلی در مورد product migration
تفاوت استراتژی Pathman و Joe !!!
شرایط کار در ایران
همدست و هم داستانند...
مدیریت مالی
نتورک یا نتورک مارکتینگ
CD#3
در قلمرو سکوت
جو فابریکاس و دلایل شکست
VISION
آرمان خواهی
رهبری (Leadership)
تعهد
شور و شوق
دکتر آزمندیان و Peresetation مؤثر!
Secure Accelerator یک فیلترشکن کامل و مطمئن
**** آموزش CRF ****
قالب کلی CRF
CRF پیگیری محصول
CRFارسال محصول
CRF پیگیری و ارسال مدارک وکیشن
CRF رزرو هتل وکیشن
CRF تغییر مالکیت
CRF تصحیح جنولوژی و جای گزاری اشتباهی
CRF پیدا کردن و کنسل کردن ایکارد خرج شده
CRFتمدید وچرها وایکاردهای تاریخ گذشته
CRF درخواست pin code
CRF تغییر آدرس e mail
CRF تغییر و تصحیح نام TC
**** وبلاگهای کوئستی****
وبلاگ نتورکرهای ایرانی
وبلاگ سیامک دادفر
وبلاگ خفن DEZ TEAM
وبلاگWE ARE THE BEST
وبلاگDr.motaz group
وبلاگ نیما عربشاهی
وبلاگ کوئست قویترین نتورک دنیا
سایت کوئست پرشین
وبلاگ تیم کوئستbelaktaiger
سایت کرد کوئست
وبلاگ کوئست تبریز
وبلاگ گلد کوئست سمبل نتورک
وبلاگQI-Iran team
سایت حمایت اعضای کوئست
وبلاگ smartgroup
سایت مخابراتی انگلستان
وبلاگ محصول من
سایت فارسی v-turkiye
سایت بایودیسک انرژی
سایت amezcua فارسی
وبلاگ Quest tnt
وبلاگ بایو دیسک
وبلاگ اعجاز طبیعت. انرژی حیات
وبلاگ زندگی نوین با کوئست
سایت عصر نتورک
سایت رسمی شرکت Amezcua

با تمام وجود فریاد میکشیم::
ما با کوئست بدنیا آمدیم و با کوئست از دنیا می رویم
بهترین مطالب نتورک را از این سایت جستجو کنید
live is life
















































